为大力引聚高校毕业生来柯就业创业，柯桥区人社局广邀海内外学子，启动实施万名青年大学生来柯见实习行动。6月24日上午，“万名青年大学生来柯见实习”的首场活动在东盛慧谷·慧客空间顺利启幕，来自浙江理工大学的50余名大学生集聚柯桥，走进东盛慧谷。

    活动现场，区人力社保局副局长俞锡锋向浙理工学子们介绍了柯桥区情和人才生态环境，向他们发出加盟柯桥的诚挚邀请，区人力社保局引才专员解读高校毕业生引才留才相关政策。东盛实业集团人力资源平台负责人发布了最新引才需求。

近年来，我集团一直把人才作为企业发展的第一资源，不断完善人才引进机制、激励机制和生活保障机制。同时，我们结合东盛慧谷平台，以项目带人才、以人才引项目，为持有科技成果、开发项目的创新创业人才提供平台；采取联合建立研发机构、实施项目合作等灵活方式，主动向高等院校、科研机构“借壳”、“借智”，吸引各类优秀人才，如与浙江工业大学联合建立“浙工大-东盛慧谷科技创新研究院”，在园区建立公共实验室等。截至目前，集团及下属企业引入顶尖人才2名、国家级领军人才3名、省级领军人才2名、绍兴名士之乡英才9名、鉴湖英才1名。已建立院士工作站1个，专家工作站1个。

我们也希望通过此次活动，来访学子对柯桥区强劲的经济实力、旖旎的水乡风情、浓厚的创业氛围、优越的人才生态、良好的发展前景和优美的人居环境有一个充分了解。东盛慧谷诚邀更多优秀学子走近柯桥，爱上慧谷，留在慧谷。

东盛实业集团  伍妍妍