为认真落实公司人才发展要求，培育优秀团队，提升企业实力，集团于10月15日举办管理人员及后备人才专题培训班，全体管理人员和后备人才共同参与此次培训。

培训历时三周，由集团公司领导及特聘专业人士进行授课， 课程主要包括“怎样做个东盛人”、“领导力”、“运用金融的力量实现公司价值的最大化”、“清廉企业建设”、“《民法典》之合同通则编及广告法”、“民营企业从业人员刑事法律风险防范” 6个专题，从多方面、不同维度讲解了企业管理人员所具备的各种品质和知识，旨在全方位提升管理人员及后备人才的理论基础和实战经验，推进形成素质提高、结构更优、数量更充足的高水平人才队伍，全面提升管理效能。

此次培训在集团公司上下引起了强烈反响，全体参训学员深感培训班为大家在责任心、事业心的培养，素质能力的提升，职务、经营管理风险的防范指明了方向，提供了有效途径，对各自的工作、生产、生活富有实际指导意义。

精彩的培训活动让学员们收获满满，让我们听听他们怎么说

01百立杰公司：张彬涛通过此次培训，对领导力的感悟更加深入，要做好目前本职岗位工作，不但是自己要做好，更在于要带好团队。平时工作中要多以宽阔的胸怀和开阔的眼界去看问题，关键时刻要有魄力作出决断，带领团队共同进步。

02柯北医院：段松奇上完《民法典》这节课后，感触颇深，其关于合同通则编、广告法、尤其是医疗广告法的逐条讲解，都使我收获良多。后续我们也将持续推动学习，一方面提升员工的法律风险意识，另一方面加强对广告发布审核的管理；事前多思考、多审慎，知可为不可为，以健康、依法、合规方式对外宣传，维护患者的切身利益，和集团、医院的社会形象。

03迪飞新材料：罗威通过《怎样做个东盛人》的培训，最大的感受就是在课程中所提到的要有创业者的心态去做事情，把公司的事当作自己的事一样去做，多换位思考，多从客户的角度去打造更好的产品。

04东盛慧谷：杜浩宇《民营企业从业人员刑事法律风险防范》这门课程罗列了企业日常经营中涉及的融资、知识产权、财税、生产经营等方面中存在的危机、风险以及如何防范应对，教会我们在今后工作中如何用法律武器保护企业、保护自己，让企业在安全、规范中发展壮大。